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研究还发现，不经常运动的40岁以上中年人如果每天慢跑20分钟，平均寿命可提高3.2岁。责任编辑：于健 SF069原标题：平安普惠通过设立关联公司大量放贷，法院：涉嫌经济犯罪10月28日，江苏省徐州市中级人民法院对“平安普惠融资担保有限公司与李某春追偿权纠纷一案”，作出了终审裁定，公布了该案的民事裁定书。（详细全文可见文末图片）

总之，京东未来的增长潜能，以及下沉三四线城市的能力，都与微信的助力密不可分。3年后，京东能否借微信之“道”，在下沉市场“超车”呢？营收增速创两年新低再来看财报数据。根据披露，京东Q1净营收1211亿元，同比增长20.9%。其中，净服务收入为124亿元，同比增长44.0%。

高薪是上市公司高管另一大标签。2017年年报数据显示，高管平均薪酬达到44.72万元，20万至50万的占比接近31%。高管薪酬已经连续八年增长，2017年平均薪酬较2009年的23.95万元增长近87%，年均增幅超过8%。学历与薪酬并非完全正相关，博士后平均薪酬不足21万元，在各学历中平均薪酬最低。博士的薪酬也相对较低，不到31万元，在各学历中位居倒数第二。硕士平均薪酬最高，达到55万元，其次是本科，平均薪酬44万元。

与万科、龙湖、融创等企业比起来，黄其森说，泰禾管理上存在差距，拿地战略上我们几个人可以搞定，但是操盘这么大的产业链不是几个人能解决的，“但是我尽量控制不犯大的错误，别拿错地，别去错的地方拿地”。黄其森也表示，泰禾在企业管理层面，也在努力做出改变。诸如向优秀的企业学习，黄其森多次提到华为。他认为，泰禾是年轻的企业，一定要沉下来，向管理要速度、效益，向华为这些优秀的企业学习。

这个声称“公益”的产品，已经在无声无息中转化为公司的赚钱工具。在滴滴产品线里，它甚至比专车、快车更早实现营利。大量滴滴顺风车在监管的灰色地带，以“私家车”之名从事营运活动。平台的抽成也从最初的每单5%，提高到10%。如今，这家市场份额占比高达九成、总估值已达600亿美元的巨无霸公司被曝计划上市，所以仍然需要向投资人拿出更好看的业绩，来换取更高的估值。

4．产业提升带动明显。到2020年，全面形成以上市公司为龙头的现代产业集群；培育40家市值200亿元以上、15家市值500亿元以上、3—4家市值1000亿元以上的上市公司梯队发展队伍。二、完善工作机制（一）健全市级领导协调服务机制。进一步完善我市推动企业利用资本市场加快发展工作领导小组（以下简称市资本市场领导小组），发挥其牵头抓总和统筹协调作用，建立健全工作机制，针对企业改制、挂牌、上市和上市后发展所涉及的重点问题和共性问题开展协调服务，全面推进落实“凤凰行动”计划。